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Resource Manager Leader | Senior Manager [tag01]

PRICEWATERHOUSECOOPERS TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO LTDA.
Full-time
Remote friendly
Worldwide

Line of Service

Internal Firm Services

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

IFS - Information Technology (IT)

Management Level

Senior Manager

Job Description & Summary

Uma carreira em Tecnologia da
Informação, nos Serviços Internos da Firma, fornecerá a você a oportunidade de
apoiar nossas principais funções de negócios, implantando aplicativos que
permitem que nosso pessoal trabalhe com mais eficiência e forneça os mais altos
níveis de serviço aos nossos clientes. Nossa equipe de Tecnologia da Informação
se concentra em gerenciar o design e a implementação da infraestrutura de
tecnologia na PwC, desenvolvendo e aprimorando aplicativos internos e
fornecendo ferramentas de tecnologia que ajudam a criar uma vantagem
competitiva para a PwC para impulsionar o crescimento estratégico dos negócios.

Proposito:

  • Para realmente nos destacarmos e nos prepararmos para o futuro em um mundo em constante mudança, cada um de nós na PwC precisa ser um líder orientado por propósitos e valores em todos os níveis. Para ajude-nos a conseguir isso, temos o PwC Professional; nosso desenvolvimento de liderança global.
  • O candidato fará parte de uma equipe verdadeiramente global que está ajudando os territórios a impulsionar a prestação de serviços de transformação. O indivíduo precisará ser capaz de trabalhar com equipes construindo tecnologia serviços, conectar-se com os líderes territoriais e ajudar-nos a capacitar nosso pessoal estabelecendo um único comunicação com toda a equipe.
  • O candidato deve ter habilidades e experiência com gestão de clientes, excelente habilidades de comunicação, boas habilidades de entrega e um grande interesse em tecnologia.
  • Dada a natureza do trabalho, o indivíduo precisa ser ágil para mudar e estar disposto a trabalhar dentro de prazos apertados. Procuramos um candidato que tenha a capacidade de interagir com vários territórios, estabelecendo uma comunicação única para a equipe.
  • Esta é uma oportunidade única para aqueles que são apaixonados por trabalhar em um mercado em rápida evolução em ambiente tecnológico global gratificante.

Responsabilidades:

  • Revise o processo da equipe e implemente um padrão para os serviços de TI e pilares especializados.
  • Estabelecer e manter um único processo de comunicação com nossos clientes e fornecedores Ser uma pessoa estratégica e de apoio aos nossos clientes em todas as etapas do consumo de serviços de TI dentro da equipe GTSEC.
  • Crie KPI e relatórios para aumentar o valor da equipe e manter uma “visão de alto nível” da entrega de serviços de TI da GTSEC.
  • Excepcional gestão de stakeholders e habilidades interpessoais, com histórico comprovado de lidar e influenciar stakeholders seniores
  • Gestão de Equipe: Supervisionar uma equipe de profissionais de TI, atribuindo tarefas e garantindo seu desempenho e desenvolvimento eficientes.
  • Gerenciar o centro de recrutamento para alocação de recursos de TI locais e globais
  • Alocação de Recursos: Alocar estrategicamente recursos, tanto humanos quanto técnicos, para atender às demandas do projeto e aos objetivos organizacionais.
  • Otimização do fluxo de trabalho: simplifique processos e fluxos de trabalho para maximizar a eficiência e a produção da equipe.
  • Orçamento e planejamento: Desenvolva e gerencie orçamentos, previsões e planos de recursos para projetos e iniciativas de TI.
  • Relações com fornecedores: gerencie relacionamentos com fornecedores, negocie contratos e supervisione acordos de nível de serviço (SLAs).
  • Gestão de Riscos: Identifique e mitigue riscos relacionados à alocação de recursos, entrega de projetos e soluções tecnológicas.
  • Avaliação de Desempenho: Realize avaliações regulares de desempenho, forneça feedback e implemente planos de melhoria para a equipe.
  • Comunicação com as partes interessadas: Colabore com as partes interessadas, incluindo a alta administração, para alinhar os recursos de TI com os objetivos e prioridades de negócios.​​

Habilidades:

  • Liderança: Capacidade comprovada de liderar e inspirar equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho.
  • Gerenciamento de Recursos: Proficiência em alocação de recursos, planejamento de capacidade e otimização da utilização de recursos.
  • Gerenciamento de projetos: Fortes habilidades de gerenciamento de projetos, incluindo planejamento, execução e entrega de iniciativas de TI.
  • Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação para interagir com as partes interessadas, negociar contratos e atender às necessidades da equipe de forma eficaz.
  • Orçamento e perspicácia financeira: Experiência em desenvolvimento de orçamento, controle de custos e análise financeira em um contexto de TI.
  • Resolução de problemas: Capacidade de analisar situações complexas, tomar decisões acertadas e resolver problemas de forma eficaz.
  • Gerenciamento de fornecedores: Habilidade em gerenciar relacionamentos com fornecedores, avaliar serviços e negociar contratos para soluções de TI.
  • Aptidão Técnica: Compreensão de sistemas de TI, infraestrutura e tecnologias emergentes para tomar decisões informadas sobre recursos.


 

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

English

Travel Requirements

Available for Work Visa Sponsorship?

Government Clearance Required?

Job Posting End Date

fevereiro 9, 2024